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WIR SIND DA UM ZU HELFEN

Consulting Services - IT Beratung

REMOTE IT Services


Voll- aber auch Teilzeit Remote Support.

Support


1st & 2nd Level Desktop Support

IT Mitarbeiter 1st/ 2nd Level Support



2nd Level Application Support

IT Spezialist 2nd Level Support I Deutschlandweit Remote




Help Desk / Service Desk

Benötigen Sie Unterstützung im Service Desk?

Wir übernehmen gern Vollzeit aber auch Teilzeit Tätigkeiten.

Bei Bedarf kommen wir auch vor Ort!

Notfall Support

Der Admin hat gekündigt? Kein Problem.

Wir übernehmen den Service bis zur Wiederbesetzung  und übergeben eine Service Dokumentation.

INTERGRATION

Moderne Lösungen und eine andere Art zu arbeiten.

  • Gekonnter Einsatz der Virtuellen Realität für Simulationen von gefährlichen Situationen können einzigartige Schulungen möglich machen. 
  • Gekonnter Einsatz der Augmented Reality mit z.B.: der Hololens2 kann Schulungen komplett ersetzen. Durch Schritt für Schritt Anleitungen, welche mit holografischen Objekten, Videos, Dateien und Audioaufnahmen unterstützt werden können.
  • Vernünftiger Einsatz der Biometrie kann mehr Sicherheit und Effektivität bedeuten. Als Beispiel der Einsatz von Venenauthentifizierung für Signaturen in SAP Transaktionen und zugleich für das Zutrittssystem sowie für die automatische An- und Abmeldungen in IT Systemen über Wide BT.

Gemeinsam mit Ihnen digitalisieren wir Ihre Prozesse!


  • Sie haben es satt Papierlisten und E-Mails hin und her zu schicken? Sprechen Sie uns an und automatisieren Sie Ihre Prozesse.  Von manuellen Urlaubslisten zum "eigenen" Urlaubs Tool.
  • Eintritte in das Unternehmen, Austritte und Versetzungen automatisieren im eigenen JML Tool.
  • Checklisten mal anders ?


Sie haben eine Idee für ein Tool, wir bauen es mit Ihnen und erstellen eine Betriebsdokumentation von der URS bis zum DRP!


TOOLS SIND GUT

eigene noch besser

Modern Workspace

Werden Sie kreativer durch die Arbeit in einem Gemeinschaftsbüro. Teilen Sie die Kosten und lernen Sie Experten aus anderen Unternehmen kennen.

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